股票作为薪酬支出的一种形式，在现代企业管理中逐渐成为主流。它不仅可以帮助企业吸引和留住优秀人才，还可以与员工的绩效和公司的业绩挂钩，激励员工为公司的长期增长贡献力量。本文将对基于股票的薪酬支出进行解析，探讨其实践中的关键问题，并提出相关建议。1.基于股票的...